8月20日上午，合肥保安集团工会第二届委员会第二次会议在集团总部5楼会议室召开。会议由该集团副总经理、工会主席叶春胜主持，该集团工会第二届委员会委员、基层工会组织代表近20人参会。会前，按省市疫情防控最新要求，所有参会人员出示了己接种疫苗的安康码，会议在安全、和谐的氛围中进行。

会议总结了工会换届以来的工作。自第二届委员会成立暨二届一次会议召开以来，在兴泰工会及该集团党委的领导下，该集团工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，开展了职工慰问等关爱活动，举办了“三八”节女职工插花等特色活动，组织参加了上级单位、行业协会主办的各种比赛活动，以活动为载体激励干部职工大力弘扬劳模精神，投身到各自工作事业和企业发展改革中，取得了较好的工作成绩，充分展现了新时期保安人的新风采。

会议听取了该集团工会2021年上半年财务状况及下半年财务预算、劳动技能竞赛实施方案和工会“职工之家”创建工作汇报，学习讨论了该集团《工会工作管理办法》，解读分析了《企业集体合同》要点。会上，集体表决通过集团工会2021年下半年财务预算和《工会工作管理办法》；一致认为《企业集体合同》有利于维护职工权益和发挥工会职能，商议下一步制订实施方案；充分肯定了劳动技能竞赛实施方案，要求认真组织实施，争取赛出成绩、赛出风采；基层工会组织代表作了发言，提出了建设性的意见和建议。

叶春胜作了总结讲话。他首先对大家的辛勤工作与付出表示感谢！接着重点围绕工会组织完善、功能作用发挥方面阐述工作改进规划、行动路径与落实成效。他指出，做好工会工作要“三心三意”，在服务集团中心工作上做到全心全意，在维护职工权益上做到实心实意，在关怀职工冷暖上做到真心真意，才能够充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，为推动保安集团持续有效和谐发展提供有力保障。

      对下一步工作，叶春胜提出要求：一要坚持党的领导，保持工会工作的政治性、先进性和群众性，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；二要立足新起点、打开新视野、开启新思路，打造工会工作“升级版”，建设名副其实的“职工之家”，当好最可信赖的“娘家人”；三要坚持职工至上、服务为先理念，真心实意地为职工做好事、办实事、解难事，始终做职工合法权益的代表者和维护者。